论职场小白成功逆袭法则

2017-05-31 14:01:11 admin 33

      得到于学习,成长于践行,强大于思考,生命的质量来自于不断学习。

      5月27日下午,公司邀请聚成的培训老师做专场培训——《成功从优秀的员工做起》

      在一家公司里什么样的员工才算是优秀的员工?优秀的员工要具备哪些素质?

1496211222938596.jpg

      开场游戏

      简单的小游戏开场,现场气氛随着游戏节奏持续升温,公司小伙伴们随着讲师的节奏进入培训。

     没有枯燥乏味的灌输,整场培训讲师以幽默的话语穿插着小游戏,深入浅出讲述职场上小白如何逆袭,公司小伙伴听得认真,感悟良多。

1496211372675188.jpg

1496211446814267.jpg

认真聆听

     小伙伴们有话说:

        @王同学

      1、凡事负责任,绝不找借口。我们一定要对自己负责,对公司负责,一定要做一个不找借口敢于负责任的人。
      2、我们一定要发挥自己的能力,端正自己的态度,用最实际的结果忠诚的为公司做出自己力所能及的事。
      3、习惯一定会养成一个结果,但并不一定是一个好结果。但是我们如果有一个好的习惯那就一定会养成一个好的结果。

  @刘同学

      1.一个人必须拥有能力、态度、结果、忠诚,这样的员工才是企业的核心人才,
      2.具有强烈的责任意识和团队精神,忠诚于企业,工作积极主动,不墨守成规,富有创造力,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功,
      3. 当一个人真正把自己的前途、命运、融入一个大家庭、一个企业、一个团队之中,他就会始终充满信念,充满希望,充满热爱,充满力量,必定能够成就自己


     1496212301240039.jpg

      @刘同学2号

        1.凡事高标准,严要求。
      2.不要一直躲在你的能力圈之内,你的能力圈决定你的收入圈。
      3.一个人有了光有能力不能成功,有了能力和态度也不会成功,有了能力,态度和结果也不是肯定会成功,因为你还需要有忠诚。

      @张同学

      1.不管在什么岗位,都会有存在的价值。
      2.员工个人的升华是企业发展的前提。
      3.团队作战更是企业发展的使命

      @周同学

      1.带着感恩的心,你将收获更多。
      2.勇于承担自己的责任,而不是找借口推诿。
      3.责任感,体现在细节之中。

      @张同学2号

       1.所经历一切的都是磨炼。
      2.用对自己负责的态度,做好自己的本职工作。
      3.不要将自己囚禁于自己的能力圈之内,你远比你想象的要优秀。

     @张同学3号

      1,张老师的故事中,生活艰苦的条件让我感动,所谓吃得苦中苦 方为人上人
      2,把亮剑精神运用的工作中,废话少说,有条件要上,没有条件创造条件也要上,认清自己的定位,主动权往往会在成功者的手中。我,要做那个成功者。
      3,态度让我感动,持之以恒的精神,日复一日年复一年,苍蝇再小也是肉。

       @大boss

      1、时刻传递给他人正能量,并且坚持保持正能量的状态。
      2、打开自己,勇敢表达自己的爱和抱歉。
      3、没有一个人是靠个人能力强成功的,成功的人背后一定有一个成功的团队。

      ......

       每个人都有自己未来的目标,在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。要成为一个心胸开阔的人,一个有高素质和修养的人,需要不断的充电,还要及时调节自我的心理状态,能够把工作中的不顺利及时调整到位,给大家带来温馨和喜悦!